Un informe de la UNL revela una caída real del 29% en los fondos y una pérdida superior al 35% en los salarios docentes. Desde la Facultad de Ciencias Económicas reclaman la aplicación de la ley de financiamiento y advierten por el impacto.
La decana de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional del Litoral, Liliana Dillon, advirtió sobre el delicado escenario que atraviesa el sistema universitario público, con una fuerte caída del financiamiento y un marcado deterioro del poder adquisitivo de docentes y no docentes.
En diálogo con Radio Mitre Santa Fe, Dillon sostuvo que entre 2023 y 2025 el financiamiento universitario cayó cerca de un 29% en términos reales, mientras que los salarios docentes perdieron más de un 35% de su poder adquisitivo. “Para recuperar el nivel salarial de noviembre de 2023, el salario bruto debería aumentar un 55,5%”, precisó.
Reclamo por la ley de financiamiento
La decana apuntó directamente al Gobierno nacional por la falta de reglamentación de la ley de financiamiento universitario. “Es una ley vigente que fue debatida y aprobada por el Congreso. En cualquier país que respete las instituciones, las leyes están para cumplirse”, remarcó.
En ese sentido, cuestionó también la intimación a las universidades para garantizar el dictado de clases en medio de medidas de fuerza: “Se intenta actuar sobre los efectos del conflicto, pero no sobre las causas estructurales”.
Sin paritarias y con pérdida creciente
Dillon señaló que actualmente no hay convocatoria a paritarias, lo que agrava la situación. “La no convocatoria implica una falta de diálogo. Y sin diálogo es muy difícil encontrar soluciones”, afirmó.
Además, explicó que la pérdida del poder adquisitivo continúa en aumento: “Aunque la inflación haya bajado, sigue siendo positiva, por lo que la pérdida salarial se sigue profundizando”.
Salarios por debajo de la línea de subsistencia
Uno de los datos más contundentes que dejó la entrevista es el nivel de ingresos de los docentes universitarios. Según detalló, un jefe de trabajos prácticos (JTP) con dedicación simple y sin antigüedad percibe alrededor de 202 mil pesos de bolsillo.
“Cuando lo contamos, la gente no lo puede creer”, señaló Dillon, y advirtió que esta situación genera una fuerte fuga de profesionales.
Éxodo de docentes y desarticulación de equipos
La decana explicó que cada vez más docentes abandonan la universidad en busca de mejores condiciones laborales, principalmente hacia el sector privado, el sector público o incluso trabajos para el exterior.
“Se desarticulan equipos de trabajo y hay docentes que se van con lágrimas en los ojos porque no quieren dejar la universidad, pero no pueden sostenerse económicamente”, describió.
Impacto en la calidad educativa
El deterioro salarial ya tiene consecuencias concretas en las aulas. Dillon contó que hay materias que cambiaron tres veces de docente en lo que va del año. “Eso afecta directamente la continuidad pedagógica y la calidad educativa”, advirtió.
Convocatoria a la sociedad
De cara a la marcha federal universitaria prevista para el 12 de mayo, Dillon pidió el acompañamiento de la sociedad. “La universidad genera valor, impacto en el empleo, en la producción y en el desarrollo regional. No es un gasto, es una inversión”, enfatizó.
Además, destacó el rol social de la universidad pública: “El 40% de nuestros ingresantes son primera generación universitaria. Eso muestra el potencial transformador que tiene”.
“Defender la universidad es defender el futuro”
Por último, Dillon remarcó la importancia de sostener el sistema universitario público: “Es una luz en Latinoamérica y en el mundo. Nuestros graduados son reconocidos internacionalmente”.
Y concluyó: “Estamos en un contexto muy complejo, pero con una comunidad comprometida. Defender la universidad pública es defender una herramienta clave para el desarrollo del país”.
